扬州万达广场发布最新招聘启事，诚邀各类优秀人才加入我们的团队。我们提供丰富的职位选择，涵盖管理、销售、服务等多个领域。我们寻求有热情、有责任心、有团队合作精神的候选人，共同打造优质的购物体验。无论您是经验丰富的专业人士还是初出茅庐的新人，我们都欢迎您来应聘。加入扬州万达广场，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘职位
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着扬州万达广场的不断发展壮大，我们一直在寻求优秀人才的加入，共同推动企业的繁荣与进步，在此，我们诚挚地向社会公开发出最新招聘启事，诚邀有志之士加入我们的团队。

公司概况

扬州万达广场位于美丽的扬州市中心，是一座集购物、休闲、娱乐、文化等多功能于一体的综合性商业广场，我们拥有先进的设施、完善的服务和优秀的团队，致力于为消费者提供优质的购物体验。

招聘职位

1、商场管理员

岗位职责：

（1）负责商场内的日常管理工作，维护商场秩序；

（2）协助处理顾客投诉，提升顾客满意度；

（3）负责商场的安全管理，预防意外事件的发生。

任职资格：

（1）大专以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

（2）具备较强的组织能力和协调能力；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

2、营销专员

岗位职责：

（1）负责商场的市场推广和营销活动；

（2）制定营销计划，提升商场的知名度和销售额；

（3）负责与媒体、品牌等合作伙伴的沟通与协调。

任职资格：

（1）市场营销相关专业本科以上学历；

（2）熟悉市场营销理论，具备较强的市场分析和策划能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、营业员

岗位职责：

（1）负责商品的陈列和展示；

（2）接待顾客，提供优质的购物咨询服务；

（3）负责商品的收银和售后服务。

任职资格：

（1）高中以上学历，形象气质佳；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

4、会计师

岗位职责：

（1）负责商场的财务管理和会计核算工作；

（2）制定财务计划，控制成本，提高经济效益。

任职资格：

（1）财务相关专业本科以上学历；

（2）熟悉财务软件，具备较强的财务分析和预算能力；

（3）具备良好的职业道德和敬业精神。

5、人力资源专员

岗位职责：负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作。

任职资格：人力资源相关专业本科以上学历，熟悉人力资源管理软件，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱；

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选；3. 面试：合格者将安排面试，面试内容包括综合素质、专业技能等方面；4. 录用：通过面试者将收到我们的录用通知。

福利待遇

扬州万达广场为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，我们还为员工提供良好的培训机会和职业发展空间。

五、应聘方式及联系方式应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱：×××@×××.com，或者拨打我们的招聘热线：×××-××××××进行咨询，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！扬州万达广场始终秉持“以人为本”的理念，致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间，我们相信，只有拥有优秀的人才，才能推动企业的持续发展，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同实现个人价值和企业价值的双赢，感谢您对扬州万达广场的关注和支持！我们期待您的加入！