思茅区医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位多样，包括医疗、行政、财务等领域。要求应聘者具备相关专业背景及工作经验，熟悉医疗保障相关政策法规，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。欢迎有志于医疗保障事业的人士踊跃报名，共同为提升思茅区医疗保障服务水平贡献力量。详情可关注官方招聘网站或前往现场咨询。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇及福利

随着医疗行业的快速发展，思茅区医疗保障局为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚邀热爱医疗事业、具备专业技能的人才加入我们团队，共同为思茅区医疗保障事业贡献力量。

机构简介

思茅区医疗保障局是负责区域内医疗保障工作的政府部门，主要承担医疗保障政策的制定、医疗服务的监管、医疗保险的管理等职责，我们致力于提高医疗服务质量，为广大市民提供优质的医疗保障服务。

招聘岗位及条件

1、医疗保险管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、实施与监管；

（2）处理医疗保险相关投诉与纠纷；

（3）参与医疗保险政策的调研与制定；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策与法规，具备较强的政策分析与解读能力；

（3）具备良好的沟通、协调与组织能力；

（4）具备较强的文字功底，能熟练撰写各类公文。

2、医疗服务监管岗位

岗位职责：

（1）负责区域内医疗机构的监管工作；

（2）参与医疗服务质量的评估与提升；

（3）处理医疗服务中的违规违法行为；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）熟悉医疗服务行业，具备较强的行业分析能力；

（3）具备良好的沟通、协调与组织能力；

（4）有医疗服务行业工作经验者优先。

3、医疗保障咨询岗位

岗位职责：

（1）负责解答市民关于医疗保障政策的咨询；

（2）提供医疗保险、医疗服务等方面的专业咨询；

（3）参与医疗保障宣传活动的策划与执行；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险等相关专业；

（2）熟悉医疗保障政策与法规，具备较强的政策解读能力；

（3）具备良好的沟通技巧与服务理念；

（4）有较强的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、网上报名：请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间、地点将通过电话或邮件通知，请保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：签订劳动合同，成为思茅区医疗保障局正式员工。

待遇及福利

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验、能力等综合因素确定薪资。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训体系，良好的职业发展空间。

思茅区医疗保障局诚邀您的加入，共同为构建和谐社会、提高医疗保障水平贡献力量，期待您的参与，共创美好未来！