赣州市园林管理局发布最新招聘信息，现诚邀热爱园林事业的优秀人才加入。该局计划招聘多个职位，包括园林设计师、绿化工程师、园艺师等。招聘旨在进一步推动城市绿化进程，提升园林管理水平。园林设计师需具备专业设计能力和实践经验，负责园林规划与设计；绿化工程师需精通植物栽培和养护技术，负责绿化工程施工与管理；园艺师则负责花卉种植与展示。欢迎有志之士报名，共同为赣州市园林事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程

赣州市园林管理局作为本市重要的城市绿化管理机构，一直致力于提升城市环境品质，打造宜居城市，随着赣州市城市建设的不断推进，本局现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为市民创造更美好的生活环境，以下是本次招聘的相关信息及职位详解。

招聘背景

随着赣州市城市化进程的加快，园林管理工作面临着新的挑战和机遇，为进一步提高城市绿化水平，加强园林队伍建设，赣州市园林管理局决定招聘一批高素质、专业化的管理人才和技术人才，共同推动城市绿化事业的发展。

招聘职位及要求

1、园林工程师

岗位职责：

（1）负责园林项目的规划、设计和施工管理工作；

（2）指导园林施工队伍，确保工程质量和进度；

（3）进行园林植物养护和病虫害防治工作；

（4）参与园林科研项目的研究和推广。

任职资格：

（1）本科及以上学历，园林、园艺或相关专业；

（2）具备3年以上园林工程设计或施工经验；

（3）熟悉园林植物的生长特性和养护管理；

（4）具备良好的沟通协调和团队合作能力。

2、绿化养护工人

岗位职责：

（1）负责公园、绿地等公共场所的绿化养护工作；

（2）进行植物浇水、施肥、修剪和除草等日常养护；

（3）参与绿化设施的维护和保养。

任职资格：

（1）身体健康，年龄50岁以下；

（2）具备一定的园艺或绿化工作经验；

（3）具有良好的责任心和团队合作精神。

3、公园管理员

岗位职责：

（1）负责公园的日常管理工作，包括安全、卫生、秩序等；

（2）引导游客文明游园，解答游客咨询；

（3）处理公园内的突发事件和投诉。

任职资格：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的沟通协调和应变能力；

（3）具备一定的公共服务意识和组织协调能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请前往赣州市园林管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至本局人事部门，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：本局将对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容包括自我介绍、工作经历、职业规划等。

4、笔试：面试合格的候选人将参加笔试，主要考察专业知识掌握情况。

5、体检：通过笔试的候选人需参加体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

6、录用：根据面试、笔试和体检结果，本局将确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。