八道江区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识。此次招聘旨在充实图书馆团队，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。详情可关注图书馆官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责与任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的快速发展，八道江区图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量与水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为热爱图书馆事业的人士提供发展机会，共同推动八道江区图书馆事业的繁荣发展。

招聘职位及人数

1、图书管理员：5名

2、读者服务部工作人员：3名

3、信息技术部工作人员：2名

4、办公室行政助理：1名

岗位职责与任职要求

（一）图书管理员

岗位职责：

1、负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

2、解答读者咨询，提供阅读指导；

3、组织开展各类阅读活动，提高读者参与度。

任职要求：

1、热爱图书馆事业，具有较强的服务意识；

2、具备良好的沟通能力和组织协调能力；

3、大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑。

（二）读者服务部工作人员

岗位职责：

1、负责读者接待工作，解答读者咨询；

2、维护阅读区域的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境；

3、参与组织读者活动，提高读者满意度。

任职要求：

1、具备良好的沟通能力和服务意识；

2、具备一定的组织协调能力；

3、形象气质佳，有责任心。

（三）信息技术部工作人员

岗位职责：

1、负责图书馆数字化建设，包括电子资源的管理与维护；

2、负责图书馆自动化系统的维护与升级；

3、参与图书馆网站及新媒体平台的建设与管理。

任职要求：

1、计算机相关专业本科及以上学历；

2、熟练掌握计算机硬件和软件知识；

3、具备良好的学习能力和团队协作精神。

（四）办公室行政助理

岗位职责：

1、负责日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织等；

2、协助处理办公室日常事务，提供行政支持；

3、参与组织图书馆内部活动。

任职要求：

1、具备良好的组织协调能力和文字功底；

2、具备较强的责任心和敬业精神；

3、本科以上学历，行政管理等相关专业优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至八道江区图书馆官方招聘邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示及综合素质考察等；

4、体检：通过面试者需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

福利待遇

1、录用后签订正式劳动合同，享受五险一金；

2、提供良好的工作环境和职业发展平台；

3、享有法定节假日休息及带薪年假；

4、根据工作表现，提供晋升及调薪机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至招聘邮箱，逾期将无法受理；

2、报名时请注明应聘职位，并附上个人近期照片；

3、面试时间及地点将通过邮件或电话通知，请保持通讯畅通。

八道江区图书馆热忱欢迎热爱图书馆事业的人士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高国民素质贡献力量，期待与您携手共创美好未来！