崇明县数据和政务服务局最新招聘信息发布，正在招聘具备相关专业背景的人才。该招聘信息包括职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等详细内容。相关解读指出，此次招聘旨在优化政府服务，提高政务效率，为公众提供更便捷、高效的服务。应聘者需具备相关专业背景和技能，符合岗位需求，才能有机会加入该局，共同推动政务服务事业的发展。

本文目录导读：

1. 崇明县数据和政务服务局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程与待遇

随着信息技术的快速发展，数据和政务服务在推动地方经济发展和改善民生方面发挥着越来越重要的作用，崇明县数据和政务服务局作为负责该县相关事务的核心部门，承担着推进政务服务数字化、智能化转型的重要任务，为满足日益增长的工作需求，该局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为崇明县的发展贡献力量。

崇明县数据和政务服务局简介

崇明县数据和政务服务局是负责推进该县政府数字化转型的重要机构，致力于提高政务服务的效率和质量，其主要职责包括：数据管理、政务服务、公共资源交易、电子政务等，该局秉承“以人为本、服务先行”的理念，努力打造阳光、透明、高效的政务服务环境。

最新招聘信息

根据工作需要，崇明县数据和政务服务局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责数据收集、整理、分析和挖掘工作；

（2）协助政府部门进行决策分析；

（3）参与数据相关项目的研究和实施。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

2、政务服务专员

岗位职责：

（1）负责政务服务的咨询、受理和办理工作；

（2）协助优化政务服务流程，提高服务质量和效率；

（3）参与政务服务相关项目的实施和推广。

任职要求：

（1）具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）具备一定的政务知识和计算机操作能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3、公共资源交易管理员

岗位职责：

（1）负责公共资源交易的组织、协调和管理；

（2）参与公共资源交易相关政策和制度的制定；

（3）维护公共资源交易秩序，保障交易公平、公正。

任职要求：

（1）公共管理、经济学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉公共资源交易业务流程，具备相关项目经验者优先；

（3）具备较强的组织协调能力和团队协作精神。

招聘流程与待遇

招聘流程：本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序进行，请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，经审查合格后将通知参加考试，具体考试时间、地点另行通知。

待遇：聘用人员将享受国家规定的工资福利待遇，同时享受该局内部的绩效考核奖励，表现优秀者可获得晋升机会。