扶余县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉图书馆管理业务，能够维护图书馆秩序，为读者提供优质服务。此次招聘旨在为扶余县图书馆注入新鲜血液，提升服务质量，丰富群众文化生活。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 待遇与福利
3. 图书馆简介
4. 应聘须知

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其角色日益凸显，扶余县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的服务需求，扶余县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：负责图书的借阅、整理、归类以及读者服务工作，招聘XX名。

（2）信息技术员：负责图书馆的数字化建设、网络维护以及电子资源管理工作，招聘XX名。

（3）阅览室管理员：负责阅览室的管理、秩序维护以及读者服务工作，招聘XX名。

2、招聘条件

（1）图书管理员：要求具备良好的沟通能力和服务意识，大专以上学历，图书馆学或相关专业优先。

（2）信息技术员：要求具备计算机或信息技术相关专业背景，熟悉网络管理和数字化建设，大专以上学历。

（3）阅览室管理员：要求具备良好的管理能力，具备一定的读者服务经验，学历不限。

3、招聘流程

（1）报名：请前往扶余县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位需求的人员。

（3）面试：通知通过资格审查的人员参加面试，面试内容包括岗位相关知识测试和实际能力考察。

（4）体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康，无妨碍工作的疾病。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，签订聘用合同。

待遇与福利

1、工资待遇：根据招聘岗位的性质和职责，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、社会保险、住房公积金等福利。

3、培训与发展：提供在岗培训和专业发展机会，助力个人职业成长。

图书馆简介

扶余县图书馆位于扶余县文化核心区域，拥有丰富的馆藏资源和先进的设施，多年来，图书馆秉承“读者至上，服务第一”的宗旨，致力于为读者提供多元化、个性化的阅读服务，图书馆不仅拥有传统的纸质图书资源，还积极推行数字化建设，为广大读者提供更加便捷的知识获取途径。

应聘须知

1、报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日。

2、报名地点：扶余县图书馆办公室。

3、联系方式：请致电XXX-XXXX-XXXX或发送邮件至[email protected]了解详细信息。

扶余县图书馆诚邀广大优秀人才加盟，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量，我们期待您的加入，一起为打造现代化、数字化的图书馆而努力！

在信息化时代的背景下，扶余县图书馆正迎来新的发展机遇，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为扶余县的文化事业发展和广大读者的阅读需求做出积极贡献，希望符合条件的应聘者抓紧时间报名，期待与您携手共创美好未来！