本文目录导读：

1. 农场经理
2. 农业生产技术员
3. 销售主管
4. 人力资源专员
5. 财务主管

随着农业现代化的不断推进，后房农场迎来了快速发展的新阶段，为了进一步提升农场运营效率及应对市场挑战，我们急需招募一批有志之士加入我们的团队，以下是后房农场最新的招聘信息，诚邀各位英才关注并踊跃报名。

农场经理

岗位职责：

1、负责农场整体运营和管理，制定并执行农场发展战略。

2、统筹协调农业生产、销售、人力资源及财务管理等工作。

3、监督农场安全生产，确保农产品质量与安全。

4、拓展农场业务，提高农产品市场占有率。

任职要求：

1、本科以上学历，农业管理、农学等相关专业优先。

2、具备较强的组织、协调、沟通能力，以及团队协作精神。

3、具有一定的农业实践经验及市场洞察力。

4、具备良好的职业素养和敬业精神。

农业生产技术员

岗位职责：

1、负责农场农作物种植、养殖技术的指导与实施。

2、监督农业生产过程，确保农产品质量与安全。

3、推广农业新技术、新方法，提高农业生产效率。

任职要求：

1、大专以上学历，农业技术、园艺等相关专业。

2、熟悉农业生产流程，具备一定的农业实践经验。

3、具备良好的技术创新能力及团队协作精神。

4、持有相关农业技术资格证书者优先考虑。

销售主管

岗位职责：

1、负责农产品销售市场的拓展与维护。

2、制定销售策略，提高农产品市场占有率。

3、协调与客户的沟通与合作，确保销售目标的实现。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业。

2、具备较强的市场敏感度及分析能力。

3、具备良好的人际沟通与谈判技巧。

4、有农产品销售经验者优先。

人力资源专员

岗位职责：

1、负责农场人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。

2、制定人力资源政策，优化人力资源配置。

3、营造积极向上的企业文化氛围。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业。

2、具备良好的组织协调、沟通能力。

3、具备一定的人力资源管理实践经验。

4、具备较强的团队合作精神及敬业精神。

财务主管

岗位职责：

1、负责农场财务管理工作，包括财务预算、成本控制等。

2、监督农场财务收支情况，确保财务安全。

3、协调与税务、银行等相关部门的沟通与合作。

任职要求：

1、本科以上学历，财务、会计等相关专业。

2、具备较强的财务分析能力及实战经验。

3、具备良好的团队协作及沟通能力。

4、持有相关财务资格证书者优先考虑。

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