秦皇岛市旅游局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。招聘职位涵盖旅游管理、市场营销、景区规划等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和团队协作精神。详细信息包括招聘流程、待遇福利及报名方式等均已公布，欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为秦皇岛旅游事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘方式及截止日期
6. 联系方式
7. 附则

随着旅游业的蓬勃发展，秦皇岛市旅游局为适应市场需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘旨在吸引具备专业技能和热情活力的应聘者加入我们的团队，共同推动秦皇岛旅游业的繁荣与进步。

招聘背景

秦皇岛市旅游局作为地方旅游行业的核心管理机构，肩负着推动本市旅游业发展的重任，为了更好地满足旅游业的发展需求，提升旅游服务质量，我们不断寻求优秀的专业人才，共同为秦皇岛的旅游事业贡献力量。

招聘职位及要求

1、市场营销专员

职位概述：负责旅游市场的推广和营销工作，提升秦皇岛市旅游品牌的知名度和影响力。

岗位要求：

（1）本科以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业；

（2）熟悉市场推广策略，具备良好的沟通能力和团队协作能力；

（3）具备一定的文案撰写能力和媒体资源者优先考虑。

2、导游管理专员

职位概述：负责导游队伍的管理和培训，提升导游服务质量，确保游客满意度。

岗位要求：

（1）本科以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；

（2）熟悉导游业务管理，具备良好的组织协调和沟通能力；

（3）具备导游从业经历者优先考虑。

3、景区规划工程师

职位概述：负责旅游景区规划和设计工作，提升景区品质，推动旅游业持续发展。

岗位要求：

（1）本科以上学历，城乡规划、景观设计等相关专业；

（2）熟悉景区规划设计流程，具备较强的项目管理和团队协作能力；

（3）具备相关规划设计项目经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括以下几个环节：网上报名、简历筛选、面试、考察和录用，应聘者需按照要求完成网上报名，提交个人简历和相关证明材料，我们将根据应聘者的情况进行简历筛选，并邀请通过筛选的应聘者参加面试，面试结束后，将根据综合表现确定考察对象，最终择优录用。

福利待遇

秦皇岛市旅游局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和成长。

应聘方式及截止日期

有意者请登陆秦皇岛市旅游局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘邮箱，截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

秦皇岛市旅游局热忱欢迎各位优秀人才的加入，共同推动秦皇岛旅游业的繁荣发展，我们期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如需了解更多招聘信息，请访问秦皇岛市旅游局官方网站或联系以下联系方式：

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

联系地址：秦皇岛市XX区XX路XX号旅游局人事部

电子邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

附则

本次招聘最终解释权归秦皇岛市旅游局所有，应聘者应确保所提供信息的真实性和完整性，如有虚假信息，一经查实将取消应聘资格，我们期待您的加入，共同为秦皇岛旅游业的辉煌未来努力奋斗！