卓尼县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位包括安全管理、应急救援等领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。该局致力于提高应急响应能力，保障人民群众生命财产安全。应聘者需具备良好职业素养和团队协作精神，共同应对各类突发事件。此次招聘为卓尼县应急管理体系建设注入新活力，期待有志之士踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作显得尤为重要，卓尼县应急管理局为了提升县域应急管理水平，满足日益增长的工作需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和高度责任感的人才，共同为卓尼县的应急管理事业贡献力量。

招聘职位及人数

1、应急管理局局长：1名

2、应急管理副局长：2名

3、应急指挥中心工作人员：5名

4、应急救援队员：10名

招聘条件及要求

（一）应急管理局局长

1、本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业优先；

2、具有5年以上应急管理经验，担任中层管理职位3年以上；

3、熟悉应急管理相关法律法规，具备较强的组织协调能力；

4、年龄在45周岁以下，身体健康，能够适应高强度工作环境。

（二）应急管理副局长

1、本科及以上学历，具备应急管理相关专业知识；

2、具有3年以上应急管理经验，熟悉应急管理工作流程；

3、具备较强的组织协调能力，能够处理突发事件；

4、年龄在40周岁以下，身体健康。

（三）应急指挥中心工作人员

1、大专及以上学历，计算机相关专业；

2、熟练掌握计算机操作及办公软件应用；

3、具备一定的文字处理能力，能够完成相关文案工作；

4、年龄在35周岁以下，身体健康。

（四）应急救援队员

1、身体健康，年龄在30周岁以下；

2、具备基本的应急救援知识和技能；

3、具备良好的团队协作精神和沟通能力；

4、有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请前往卓尼县应急管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至卓尼县应急管理局办公室，报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定符合条件的人员名单。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检费用自理，体检结果符合要求的，方可进入下一环节，体检不合格者，不予录用，体检时间和地点另行通知，请应聘者保持手机畅通以便接收通知，体检结果有效期为三个月，若超过体检有效期未入职者需重新体检，体检结果将在卓尼县应急管理局官网公布，请应聘者密切关注官网信息，体检合格者将进入考察环节，考察内容包括但不限于应聘者的政治表现、道德品质、业务能力等，考察结果将在卓尼县应急管理局官网公布，考察合格者将获得录用资格并签订劳动合同，薪资待遇按照卓尼县应急管理局相关规定执行，试用期满后享受正式职工待遇，本次招聘结果将在卓尼县应急管理局官网公布并公示一周时间接受社会监督，如有异议请及时向卓尼县应急管理局反映情况，举报电话将在公告中公布，应聘者应确保所提交材料的真实性如有弄虚作假行为一经查实将取消其应聘资格并追究相关责任，本次招聘工作由卓尼县应急管理局负责解释招聘工作全程接受纪检监察部门监督确保公开公平公正的原则贯穿招聘工作始终，招聘过程中如有任何疑问请及时联系卓尼县应急管理局工作人员我们将竭诚为您解答感谢您的关注与支持！祝愿您应聘成功共同为卓尼县的应急管理事业贡献力量！让我们一起携手共创美好未来！敬请关注卓尼县应急管理局官网获取更多招聘信息！我们将不定期更新招聘信息以满足不断发展的应急管理需求！敬请期待！