哈密地区市国家税务局正致力于最新发展规划，旨在提高税收征管效率并优化纳税服务。规划内容包括加强数字化建设，提升在线服务能力和效率；强化税收宣传，提高纳税人的税收意识；优化税收管理，确保税收公平性和透明度。还将注重人才培养和团队建设，提升整体工作水平。这些措施旨在推动哈密地区市国税工作的持续发展和进步。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 总体目标
3. 重点任务
4. 保障措施

哈密地区市国家税务局作为地方税收征管的重要机构，肩负着促进地方经济发展、维护税收法制秩序的重要职责，面对新时代的发展要求和税收工作的新形势，我们需要制定一个全面、系统、科学的发展规划，以更好地服务于地方经济社会发展大局。

背景分析

哈密地区市作为国家重要的能源基地，近年来经济发展迅速，税收规模逐年增长，随着税收征管环境的日益复杂和税收政策的不断调整，我们面临着诸多挑战，数字化、智能化、网络化的发展为税收工作提供了新的机遇，我们需要准确把握形势，科学制定发展规划。

总体目标

1、构建现代化税收征管体系：以信息化、智能化为支撑，构建高效、便捷、公平的税收征管体系。

2、提高税收征管效率：优化服务流程，提高办事效率，降低税收成本。

3、保障税收收入稳定增长：加强税收征管，确保税收收入的稳定增长，为地方经济社会发展提供有力支持。

4、提升干部队伍素质：加强干部培训，提高干部队伍的整体素质和业务水平。

重点任务

1、信息化建设：加强信息化建设，提高税收征管的数字化、智能化水平。

（1）完善税收信息系统，实现与相关部门的信息共享，提高数据质量。

（2）推广使用电子税务局，实现办税服务线上线下的无缝对接。

（3）加强信息安全保障，确保税收信息的安全。

2、深化改革：推进税收征管体制改革，优化税收结构。

（1）深化税制改革，完善税收法律法规，优化税收结构。

（2）推进简政放权，简化审批程序，优化服务流程。

（3) 加强纳税评估，完善税收风险管理机制。

3、优化服务：提高纳税服务水平，营造良好的税收环境。

（1）加强纳税宣传，提高纳税人的税收法律意识。

（2）优化办税服务，提高办事效率，降低纳税成本。

（3）建立纳税信用体系，实施信用奖惩机制。

4、人才建设：加强干部队伍建设，提高干部队伍素质。

（1）加强干部培训，提高干部的业务水平和综合素质。

（2）引进高素质人才，优化人才结构。

（3）建立激励机制，提高干部的工作积极性和创新能力。

5、风险管理：加强税收风险管理，防范税收风险。

（1）完善税收风险管理制度，建立风险预警机制。

（2）加强风险排查，及时发现和化解税收风险。

（3）实施风险管理责任制，确保风险管理的有效实施。

保障措施

1、加强党的领导：充分发挥党组织在税收工作中的领导作用，确保发展规划的顺利实施。

2、落实责任：明确各部门、各岗位的责任，确保发展规划的顺利推进。

3、加强协作：加强与相关部门的协作配合，形成工作合力，共同推进税收工作的发展。

4、加强监督：加强对发展规划实施过程的监督，确保规划的有效实施。

5、评估调整：定期对发展规划进行评估调整，以适应新形势、新任务的要求。

哈密地区市国家税务局最新发展规划的制定，是我们适应新时代、迎接新挑战的重要举措，我们将以规划为引领，以改革创新为动力，以优质服务为宗旨，努力开创税收工作的新局面，为地方经济社会发展做出更大的贡献。