兴安县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涉及城市规划、建筑工程、市政工程等领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。招聘信息旨在优化该局人才结构，提升城市建设和住房管理水平。欢迎有志于从事住房和城乡建设事业的人士踊跃报名，共同为兴安县的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 岗位职责及要求
4. 招聘程序
5. 待遇
6. 注意事项
7. 联系方式
8. 招聘时间

随着城市化进程的加速，兴安县住房和城乡建设局在推动县域经济和社会发展中扮演着重要角色，为了更好地服务公众，提高城市建设和住房保障水平，我局现面向社会广泛招聘优秀人才，以下是本次招聘的相关信息。

招聘职位及人数

1、城市规划师：5名

2、建筑工程技术员：8名

3、市政设施维护工：10名

4、住房保障专员：6名

5、综合办公室文员：4名

招聘条件

1、具有良好的政治素质，遵守国家法律法规，品行端正。

2、热爱本职工作，具备强烈的责任心和敬业精神。

3、具备一定的专业技能和工作经验，能够胜任相应职位的工作要求。

4、身体健康，能够适应岗位需求。

岗位职责及要求

1、城市规划师

职责：负责城市规划编制、规划项目审批、城乡规划管理等工作。

要求：本科及以上学历，城市规划相关专业，熟悉城市规划法律法规，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。

2、建筑工程技术员

职责：负责建筑工程技术管理和施工现场技术指导，确保工程质量安全。

要求：大专及以上学历，建筑工程技术相关专业，熟悉建筑工程施工规范，具备较强的现场管理和技术能力。

3、市政设施维护工

职责：负责城市道桥、照明、绿化等市政设施的维护管理，确保设施正常运行。

要求：具备较强的体力和耐力，熟悉市政设施维护流程和技术规范，具备一定的机械操作能力和安全意识。

4、住房保障专员

职责：负责住房保障政策的宣传和实施，协助开展保障性住房申请、审核等工作。

要求：具备较强的责任心和服务意识，熟悉住房保障相关政策法规，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

5、综合办公室文员

职责：负责局机关日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、资料整理等。

要求：具备较强的文字功底和语言表达能力，熟悉办公软件操作，具备良好的服务意识和团队协作精神。

招聘程序

1、报名：请前往兴安县住房和城乡建设局网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局人事科。

2、资格审查：我局将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知参加考试。

3、考试：考试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我局将根据考试成绩、体检结果及岗位需求等因素，确定最终录用名单，并通知办理入职手续。

待遇

本次招聘的职位均为正式编制，薪资待遇按照兴安县住房和城乡建设局相关规定执行，我局将为员工提供良好的工作环境和发展空间，建立完善的培训体系和晋升机制。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件，如发现弄虚作假，取消应聘资格。

2、请关注兴安县住房和城乡建设局网站和公告栏，及时了解招聘动态。

3、招聘过程中，请遵守相关规定和纪律，保持良好的心态和秩序。

兴安县住房和城乡建设局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于提高城市建设和住房保障水平，我们诚邀有志于城市建设事业的优秀人才加入我们的团队，共同为兴安县的美好未来贡献力量，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，积极参与应聘，共同为兴安县的住房和城乡建设事业添砖加瓦。

联系方式

地址：兴安县住房和城乡建设局人事科（具体地址请见官网）

联系电话：xxxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：[email protected]（仅作联系使用，不接受简历投递）

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至xxxx年xx月xx日止，逾期不再接受报名。

兴安县住房和城乡建设局期待您的加入，共同为打造美丽宜居的城市环境贡献力量。