本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 待遇与福利
3. 报名方式及截止时间
4. 联系方式

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传递和文化交流的重要场所，承担着满足公众阅读需求的重要任务，济宁市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足图书馆日益增长的业务需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动济宁市图书馆事业的发展。

招聘信息

1、招聘岗位及人数

本次招聘涉及多个岗位，包括图书管理员、信息技术部专员、读者服务部专员等，具体招聘人数将根据各岗位需求进行安排，以满足图书馆的运营和发展需求。

2、岗位职责

（1）图书管理员：负责图书的整理、归类、上架以及读者咨询等工作，保证图书馆的秩序和阅读环境的良好。

（2）信息技术部专员：负责图书馆的信息化管理工作，包括电子资源建设、网站维护、系统更新等。

（3）读者服务部专员：负责读者活动的组织、宣传和推广，提高图书馆的知名度和影响力。

3、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业。

（2）具备岗位所需的专业知识和业务能力。

（3）身体健康，无色盲、色弱等不适宜从事图书馆工作的身体状况。

（4）具有较强的服务意识和沟通能力，具备良好的团队合作精神。

4、招聘流程

（1）网上报名：应聘者需将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

（2）资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试的人员名单。

（3）面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、综合素质评估等。

（4）体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资将根据应聘者的学历、经验和岗位性质等因素进行核定。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、发展空间：提供岗位培训、继续教育和职称晋升等发展机会，为员工的职业发展提供支持。

报名方式及截止时间

1、报名方式：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、截止时间：报名截止时间为招聘公告发布后XX天，请应聘者尽早提交简历。

济宁市图书馆诚邀广大优秀人才共同致力于图书馆事业的发展，我们相信，通过大家的共同努力，济宁市图书馆将为市民提供更优质的服务、更丰富的阅读资源，我们期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系济宁市图书馆人事部电话：XXX-XXXX-XXXX。

就是关于济宁市图书馆最新招聘信息的概览，希望能引起广大优秀人才的兴趣和关注，我们期待着您的加入，共同为济宁市的文化事业贡献力量！